Mindig is kiemelt figyelmet fordított a Duna-Dráva Cement Kft.dolgozóira, arra, hogy  szívesen dolgozzanak a cégnél

Az építőanyag-ipari vállalat családbarát törekvéseit ismét szakmai díjjal ismerték el, ahol mindig is fontosnak tartották, hogy munkatársaik megőrizzék testi és lelki egészségüket és ahol a cégre, mint családbarát munkahelyre tekintsenek.

A Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány évek óta elismeri azokat a cégeket, amelyek családbarát gyakorlatokat vezetnek be a mindennapi működésük során, és ezeket a munkatársak igényei szerint alakítják. A hagyományokhoz híven ebben az esztendőben is
gála keretében adták át a 2022-es "Az Év Családbarát Vállalata” díjakat, immár tizedik alkalommal.  A fődíj mellett kiosztották a "Családbarát Vállalat" címet, idén 49 vállalat, többek között a Duna-Dráva Cement  számára is. A cím nem jár automatikusan, minden esetben tiszteletre méltó eredmények állnak a háttérben.

A Duna-Dráva Cement családbarát gondolkodásmódja szorosan kötődik a társadalmi felelősségvállalási stratégiájához is, hiszen magára családtagként tekintve, aktuális lehetőségeihez mérten folyamatosan segíti programjaival és kezdeményezéseivel a környezetében élőket.
Célja az is, hogy a vállalat munkatársainak életében megfelelő legyen a munka-magánélet egyensúly, amelyhez minden támogatást megad.

 „A család a cég számára kiemelkedően fontos érték. Hisszük, hogy a hosszú távon is stabil és hatékony munkavégzés alapja a biztos magánéleti háttér. A családbarát programok és intézkedések szerepe éppen ezért, évről évre erősödött a munkatársak hosszú távú megtartásában.” – emelte ki Molnár Ivett,  megbízott HR vezető.