. Ma Magdolna napja van.
Munka ÉS Család
2018-10-17 21:55:12
 Munka ÉS Család

Munka ÉS Család

Kell-e választani egy nőnek  a család és a hivatása között? Szinte nincs olyan nap, hogy ne kerülne terítékre ez a kérdés.

A Munka ÉS Család – A nők munkaerő-piaci helyzetének javítása és Nő-Köz-Pont létrehozása Pécsett  címmel a Civil Közösségek Háza adott helyett annak a  workshopnak, amelyen a munkáltatók és munkavállalók oszthatták tapasztalataikat, s fogalmazhatták meg ajánlásaikat.


A PSN Zrt., a MIOK a hátrányos helyzetű emberekért Alapítvány, a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara és a Pécsimami Közhasznú Egyesület pályázati úton vissza nem térítendő uniós támogatást  nyert el  Pécsi Család és KarrierPONT létrehozására és működtetésére. Az általuk megvalósításra kerülő projekt elsődleges célja a nők munkaerő-piaci helyzetének javítása, az atipikus foglalkoztatási formák népszerűsítése és elterjesztése, a munkáltatók és a munkavállalók együttműködésének előmozdítása, s arra keresve a választ, miként  egyeztethető össze a család és a munka, a lehető legkisebb súrlódásokat okozva.


Miután hazánkban az atipikus foglalkoztatási formák nem elterjedtek, ezért nem egyszerű feladat a nők számára, hogy visszatérjenek az elsődleges munkaerő-piacra, ugyanis  ennek hiánya nagyban megnehezíti  számukra a család és a munkahely elvárásainak összehangolását.  E mellett problémát jelent az is, hogy jelentős az eltérés a vidéki és a budapesti  fizetések között,  valamint a szakképzett munkaerőt elszívják a régión kívüli multinacionális nagyvállalatok, ami a baranyai térségben működő kisebb cégeket hozza nehéz helyzetbe.

 

A családbarát munkahelyek kialakítása, amelyek alkalmasak a nők atipikus   foglalkoztatására is, nemcsak komoly gazdasági érdek, hanem általuk  csökkenthető a régióból történő munkaerő elvándorlás is. A nyugdíjba vonulók  utánpótlásának kinevelése, a fiatal munkatársak betanítása  a cégek számára stratégiai kérdés, főleg a hiányszakmák esetében. Jó megoldás lehet erre a Baranyában már bevezetésre került nyugdíjas-fiatal generációs mentorprogram.  


A 2020 novemberéig tartó projekt a szemléletformáló programokon - munkáltatók rugalmas foglalkoztatás iránti érzékenyítését workshopok és előadások -  túl tartalmaz olyan speciális elemeket is, mint  például  ingyenes képzések szervezése, munkajogi-, álláskeresési – és vállalkozási tanácsadás,  valamint  „gyerek-taxi” szolgáltatás. Mindezeknek a Vasutas Művelődési Házban székelő  a Pécsi Család és KarrierPONT ad helyet.

Utoljára frissítve: 2018-10-17 22:03:02

További híreink
Vállalkozói szemlélet, folyamatos alkalmazkodás
A problémaorientáltság kora jött el a munkaerő piacán.
2020-05-27 21:19:10, Hírek, KÖZ-TÉR Bővebben
Tudományos Diákköri Konferencia online
Egyedülálló módon,országban elsőként szervezi meg online Tudományos Diákköri Konferenciáját a Pécsi Tudományegyetem Egészségtudományi Kara.
2020-05-17 21:35:32, Hírek, KÖZ-TÉR Bővebben
Megoldották a digitális gyakorlati képzést
Pécsen is sikeres tanévet zárhatnak az E.ON duális képzéseiben részt vevő diákok.
2020-05-15 20:56:26, Hírek, KÖZ-TÉR Bővebben

Hozzászólások

Még nem érkezett be hozzászászólás! Legyen ön az első!

Hozzászólás beküldéséhez kérjük lépjen be vagy regisztráljon!
Oldal tetejére
Ezt olvasta már?
Az Európai Bizottság felkéri a tagállamokat, hogy június 15-ig hosszabbítsák meg az unióba irányuló, nem alap...
Bővebben >>