Az unióban a nők továbbra is alacsony számban vannak jelen a kutatásban.

Bár a női kutatók aránya növekszik Európában, a tudományágakban és a tudományos pályafutásokban továbbra is alulreprezentáltak a nők – derül ki az Európai Bizottság által közzétett Női adatok című legújabb jelentéséből. Az európai kutatók mindössze 33, az egyetemi tanárok 20 és a felsőoktatási intézmények vezetőinek csupán 15 százaléka nő.

A jelentés szerint a felsőoktatásban részt vevő női kutatók aránya körülbelül 40 százalék, míg ugyanez az arány a kormányzati szektorban 40  az üzleti vállalkozási szektorban pedig 19 százalék. Habár a nők száma minden szektorban gyorsabban növekszik férfi társaik arányánál - 2002 és 2009 között évente 5,1 százalékkal nőtt a nők száma, a férfiaké 3,3 százalékkal -, a női kutatók továbbra is nehezen kerülnek döntéshozó pozícióba – a tudományos és igazgatói tanácsokban unió-szerte átlagosan feleakkora a nők aránya, mint a férfiaké.

A 2010-es adatok szerint a női hallgatók (55 százalék) és diplomával rendelkezők aránya (59 százalék) meghaladta a férfi hallgatók arányát, ám a doktoranduszok és a doktori fokozattal rendelkezők körében a férfiak képviseltették magukat magasabb  - a nők aránya 49, illetve 46 százalék - arányban. Ami az egyetemi karrierlétrát illeti, a doktori fokozatot szerzett nők az egyetemi pályafutás első fokozatán kutatóknak a 44 százalékát, a legfelső fokozatán dolgozó kutatóknak viszont mindössze 20 százalékát képviselték. A nők alacsony száma a természettudományos és mérnöki területeken még szembeötlőbb.

A nemek közötti egyenlőség előmozdítása az Európai Bizottság által az Európai Kutatási Térség (EKT) megvalósítása érdekében megállapított egyik legfontosabb prioritás. Éppen ezért arra kérte a tagállamokat, számolják fel a női kutatók alkalmazásának, pályán maradásának és szakmai előmenetelének akadályait. E mellett a nemek között a döntéshozatali pozíciók betöltése terén jelentkező egyenlőtlenséget is igyekeznek kezelni.